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      2. 當(dāng)前位置
        -網(wǎng)站首頁 -共同體 -概況

          吉林省科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化共同體章程

          第一章 總則

          第一條 本組織的名稱是吉林省科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化共同體。

          第二條 本組織是由吉林省相關(guān)高校院所、創(chuàng)新孵化載體、科技

          服務(wù)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、科技企業(yè)及個(gè)人,自愿組成的地方性、非營(yíng)利 性社會(huì)團(tuán)體。

          第三條 本組織的宗旨是:遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策, 遵守社會(huì)道德風(fēng)尚,以科技創(chuàng)新為先導(dǎo),以整合各類優(yōu)勢(shì)資源為手段, 充分發(fā)揮橋梁作用、打通轉(zhuǎn)化通道,提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化效率,為 企業(yè)、高校院所等單位提供科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化全鏈條服務(wù)。

          第四條 本組織接受吉林省科技廳、長(zhǎng)春新區(qū)管委會(huì)的監(jiān)督管理 和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。


          第二章 業(yè)務(wù)范圍

          第五條 本組織的業(yè)務(wù)范圍:

          (一)推動(dòng)創(chuàng)新資源集聚。聚集吉林省及域外的優(yōu)質(zhì)科技成果、 創(chuàng)新人才、金融資本、產(chǎn)業(yè)需求等創(chuàng)新資源要素,形成聚變效應(yīng),以 市場(chǎng)化規(guī)則推進(jìn)創(chuàng)新資源間的融合,催生新技術(shù)、新模式、新產(chǎn)品和 新業(yè)態(tài);

         ?。ǘ┩苿?dòng)科技成果供需對(duì)接。搭建會(huì)員之間、會(huì)員與外界相關(guān) 主體之間的信息共享、交流、合作平臺(tái)。通過組織開展研討、論壇、

          講座、項(xiàng)目發(fā)布會(huì)、供需對(duì)接會(huì)等活動(dòng),促進(jìn)創(chuàng)新資源在各創(chuàng)新主體 間順暢流動(dòng),推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化;

          (三)推動(dòng)聯(lián)合開展關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)。面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求 和吉林省產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)需要,鼓勵(lì)會(huì)員之間聯(lián)合開展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性 技術(shù)攻關(guān),破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的卡脖子問題,為未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù) 儲(chǔ)備;

         ?。ㄋ模┩七M(jìn)科技與金融的融合發(fā)展。建立科技與金融資源相統(tǒng)籌, 科技與金融管理相協(xié)調(diào)的良好環(huán)境,完善涵蓋企業(yè)全生命周期的科技 金融體系,加強(qiáng)政府部門、金融機(jī)構(gòu)、科技企業(yè)之間的溝通交流,建 立信息共享和銀企項(xiàng)目融資推介機(jī)制,突破制約金融、科技與產(chǎn)業(yè)融 合的瓶頸環(huán)節(jié),形成科技、產(chǎn)業(yè)與資本的良性互動(dòng);

         ?。ㄎ澹┨剿鬟m合吉林省的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化模式與機(jī)制。發(fā)揮市 場(chǎng)在配置科技創(chuàng)新資源中的決定性作用,強(qiáng)化企業(yè)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化科技成果 的主體地位,優(yōu)化高校院所科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的路徑通道,通過整合 技術(shù)、資金、人才等關(guān)鍵要素,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新,完善科技成果 轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的需求導(dǎo)向機(jī)制;充分運(yùn)用眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌等基于 互聯(lián)網(wǎng)的新理念,建立創(chuàng)新要素充分融合的新機(jī)制,充分發(fā)揮資本、 人才、服務(wù)在科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中的催化作用,探索吉林省科技成果 轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化新模式;

         ?。惩ㄇ?,積極反映會(huì)員的合理訴求;積極維護(hù)會(huì)員的合 法權(quán)益。

          

        第三章 會(huì)員

          第六條 本組織的會(huì)員為單位會(huì)員、個(gè)人會(huì)員與團(tuán)體會(huì)員。 凡在本省取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照,具備獨(dú)立法人資格的自然人、企事

          業(yè)單位、社會(huì)經(jīng)濟(jì)團(tuán)體、個(gè)體工商業(yè)戶,承認(rèn)并遵守本章程,均可申 請(qǐng)加入成為本組織的會(huì)員。

          本組織設(shè)置會(huì)員名冊(cè),由秘書處保管。會(huì)員名冊(cè)是會(huì)員資格的證 明。會(huì)員享有查閱會(huì)員名冊(cè)的權(quán)利。

          第七條 申請(qǐng)加入本組織的會(huì)員,應(yīng)具備下列條件:

         ?。ㄒ唬碜o(hù)本組織的章程;

         ?。ǘ┯屑尤氡窘M織的意愿;

         ?。ㄈ儆诒窘M織所在的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和區(qū)域;

         ?。ㄋ模o社會(huì)信用不良記錄。

          第八條 會(huì)員入會(huì)的程序是:

         ?。ㄒ唬┨峤蝗霑?huì)申請(qǐng)表;

         ?。ǘ├硎聲?huì)討論通過;

         ?。ㄈ┑怯浻诒窘M織會(huì)員名冊(cè)。

          第九條 會(huì)員享有下列權(quán)利:

          (一)參加組織活動(dòng)、接受組織提供服務(wù)的優(yōu)先權(quán);

          (二)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

         ?。ㄈ?duì)本組織工作的提案權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);

         ?。ㄎ澹┤霑?huì)自愿、退會(huì)自由。

          第十條 會(huì)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

         ?。ㄒ唬┳袷乇窘M織章程;

         ?。ǘ﹫?zhí)行本組織的決議;

         ?。ㄈ┚S護(hù)本組織的合法權(quán)益;

         ?。ㄋ模┓e極參加本組織會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng);

         ?。ㄎ澹┫虮窘M織反映情況,提供有關(guān)資料;

         ?。┡浜贤瓿杀窘M織安排的相關(guān)工作。

          第十一條 會(huì)員自愿退會(huì)應(yīng)書面通知本組織,由秘書處將其從會(huì) 員名冊(cè)中刪除,并報(bào)告理事會(huì)。

          第十二條 會(huì)員有下列情形之一的,理事會(huì)有權(quán)取消其會(huì)員資格, 由秘書處將其從會(huì)員名冊(cè)中除名,并書面通知會(huì)員:

         ?。ㄒ唬┎宦男斜窘M織章程等有關(guān)規(guī)章制度的;

         ?。ǘ┪唇?jīng)組織書面許可,擅自以共同體名義開展宣傳活動(dòng)或業(yè) 務(wù)經(jīng)營(yíng)的,予以除名;若給共同體及第三方帶來損失的,需自行承擔(dān) 相應(yīng)的賠償或法律責(zé)任;

         ?。ㄈ┱诒粓?zhí)行刑罰、刑事強(qiáng)制措施、被公安機(jī)關(guān)或者國(guó)家安 全機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈摹?/span>

          

        第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生、罷免

          第十三條 本組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì)), 其主要職權(quán)是:

         ?。ㄒ唬┲贫ê托薷恼鲁?;

         ?。ǘ┻x舉或者罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、常務(wù)理事與理 事;

         ?。ㄈQ定本組織工作任務(wù)和方針;

         ?。ㄋ模徸h理事會(huì)工作報(bào)告;

          (五)決定重大變更和終止事宜;

         ?。Q定本組織其他重大事宜。

          第十四條 會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))每四年召開一次。理事會(huì) 認(rèn)為有必要或者五分之一以上的會(huì)員(會(huì)員代表)提議,可以召開臨時(shí) 會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))。

          第十五條 會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))必須有三分之二以上會(huì)員

         ?。〞?huì)員代表)出席方可召開;其決議,須經(jīng)到會(huì)會(huì)員(會(huì)員代表)半 數(shù)以上表決通過方能生效。

          第十六條 理事會(huì)為會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在 會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))閉會(huì)期間,依照會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì)) 的決議和本組織章程規(guī)定決定本組織日常工作。

          理事會(huì)由理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)、常務(wù)理事和理 事組成。

          第十七條 理事會(huì)的職權(quán)是:

         ?。ㄒ唬┗I備和召集會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì));

         ?。ǘQ定本組織具體的工作業(yè)務(wù);

         ?。ㄈ﹫?zhí)行會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))的決議,并向會(huì)員大會(huì)(會(huì) 員代表大會(huì))報(bào)告工作;

         ?。ㄋ模Q定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu),并 領(lǐng)導(dǎo)上述機(jī)構(gòu)開展工作;

          (五)決定會(huì)員的吸收和除名;

          (六)制定本組織內(nèi)部管理制度;

         ?。ㄆ撸Q定其他重大事項(xiàng);

         ?。ò耍┍窘M織章程規(guī)定的其他事項(xiàng)。

          第十八條 理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議。理事會(huì)必須有三分之 二以上的理事出席,其決議須經(jīng)到會(huì)理事半數(shù)以上表決通過方為有 效。因情況特殊可采用通訊形式召開。

          第十九條 理事會(huì)每屆任期不超過 4 年。因特殊情況需提前或延 期換屆的,須由理事會(huì)表決通過,但延期換屆最長(zhǎng)不超過一年,延期 換屆超過一年的視為自行解散。

          第二十條 理事會(huì)由理事長(zhǎng)召集和主持。理事長(zhǎng)不能召集或主持 理事會(huì)會(huì)議的,可由理事長(zhǎng)委托副理事長(zhǎng)或者秘書長(zhǎng)召集或主持;不 能委托的,可由出席會(huì)議的理事商議確定 1 名參會(huì)代表臨時(shí)召集或 主持會(huì)議。

          第二十一條 本組織召開會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))、理事會(huì), 秘書處應(yīng)于會(huì)議召開前 5 日將會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等通知應(yīng)到 會(huì)人員。應(yīng)到會(huì)人員因故不能出席,可以書面委托其他應(yīng)到會(huì)人員代 為出席,委托書必須載明授權(quán)范圍。

          第二十二條 本組織會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))、理事會(huì),秘書 處應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)當(dāng)注明應(yīng)到會(huì)人 數(shù)、實(shí)際到會(huì)人數(shù),逐一列明會(huì)議議題、表決程序和方式等事項(xiàng),并 附會(huì)議簽到表。

          理事會(huì)會(huì)議紀(jì)要須由參加會(huì)議的理事簽名;對(duì)會(huì)議決議投不贊 成、棄權(quán)票或持異議的,可以不簽名或簽署本人意見。

          會(huì)員有權(quán)查閱上述會(huì)議紀(jì)要。

          第二十三條 理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備下列條件:

         ?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī);

         ?。ǘ┰诒窘M織業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響;

         ?。ㄈ┳罡呷温毮挲g一般不超過 70 周歲,身體健康,能堅(jiān)持正 常工作;

         ?。ㄋ模┪词艿饺魏涡淌绿幜P;

          (五)具有完全民事行為能力。

          第二十四條 本組織設(shè)理事長(zhǎng)一名,理事長(zhǎng)可行使下列職權(quán):

         ?。ㄒ唬┱偌椭鞒掷硎聲?huì);

         ?。ǘz查會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))、理事會(huì)決議的落實(shí)情況;

         ?。ㄈ┐肀窘M織對(duì)外簽署合同及有關(guān)重要文件;

          (四)其他重要事宜。

          第二十五條 副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)在理事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。理事 長(zhǎng)不得兼任秘書長(zhǎng)。

          第二十六條 秘書長(zhǎng)對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé),秘書長(zhǎng)為選任制,行使下列職 權(quán):

          (一)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作,組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;

         ?。ǘ┙M織制定、實(shí)施年度工作計(jì)劃和預(yù)算;

         ?。ㄈ┲鞒终匍_秘書長(zhǎng)辦公會(huì)議,研究決定有關(guān)日常工作;

         ?。ㄋ模┙M織協(xié)調(diào)各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)開 展工作;

          (五)處理其他日常事務(wù)。

          第二十七條 理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、理事有下列情形之一 的,予以罷免:

         ?。ㄒ唬┦艿叫淌绿幜P的;

          (二)嚴(yán)重違反本章程,營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán)的;

          (三)嚴(yán)重瀆職,給本組織造成重大損失和惡劣影響的;

          (四)有其他應(yīng)當(dāng)予以罷免情形的。

          第二十八條 理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)的每屆任期與會(huì)員大會(huì)

         ?。〞?huì)員代表大會(huì))屆期一致。理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)連任不得超 過兩屆。

          第二十九條 選舉或者罷免理事會(huì)會(huì)員須由會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表 大會(huì))采取無記名投票方式表決。參會(huì)會(huì)員對(duì)正式候選人可以投贊成 票、反對(duì)票或者另選他人、也可以投棄權(quán)票。

          第三十條 本組織換屆選舉工作,由上一屆理事會(huì)負(fù)責(zé)組織籌備, 具體由換屆選舉籌備工作組實(shí)施。下一屆理事會(huì)候選人,由上一屆理 事會(huì)廣泛征求各會(huì)員意見,在充分醞釀協(xié)商基礎(chǔ)上,由上一屆理事會(huì) 全體理事過半數(shù)表決通過產(chǎn)生。若上一屆理事會(huì)未能按規(guī)定產(chǎn)生下一 屆理事會(huì)候選人,由上一屆理事會(huì)以無記名投票的形式直接推選候選 人。

          第三十一條 理事長(zhǎng)在任期內(nèi),調(diào)離原單位或因其他原因不能繼

          續(xù)擔(dān)任理事長(zhǎng)的,理事會(huì)應(yīng)在 30 天內(nèi)召開理事會(huì)討論研究,提出新 的理事長(zhǎng)候選人,并提交會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))無記名投票選舉。 召開會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))有困難的,可以通過書信、電郵等方 式征求會(huì)員意見進(jìn)行表決。

          按照上述方式產(chǎn)生的新理事長(zhǎng)任期為上任理事長(zhǎng)未盡任期。

          第三十二條 本組織屆中變更和增補(bǔ)理事會(huì)會(huì)員(除理事長(zhǎng)外),

          由理事會(huì)決定,向全體會(huì)員公告,并經(jīng)會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))表 決通過。在會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))上表決未通過的,終止其理事 資格。

          

        第五章 資產(chǎn)管理

          第三十三條 本組織經(jīng)費(fèi)來源:

          (一)會(huì)員捐贈(zèng);

          (二)政府財(cái)政資助;長(zhǎng)吉圖科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū)(核心區(qū)) 若干政策;

         ?。ㄈ┗顒?dòng)廣告贊助;

         ?。ㄋ模├?;

         ?。ㄎ澹┰诤藴?zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)收入;

          (六)其他合法收入。

          第三十四條 本組織經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè) 的發(fā)展,不得在會(huì)員中分配。

          第三十五條 本組織財(cái)務(wù)資產(chǎn)委托秘書處單位設(shè)立專戶處置,由 秘書處單位統(tǒng)一收取各項(xiàng)費(fèi)用,并提供資產(chǎn)管理服務(wù)。

          第三十六條 本組織建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證會(huì)計(jì)體系合 法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

          第三十七條 本組織的資產(chǎn)管理嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制 度,接受會(huì)員的監(jiān)督。

          第三十八條 本組織財(cái)產(chǎn)受法律保護(hù),任何組織和個(gè)人不得侵占、 私分和挪用。

          第三十九條 本組織理事長(zhǎng)單位、副理事長(zhǎng)單位、理事單位派到 秘書處工作人員的工資、保險(xiǎn)及福利待遇,由所在單位承擔(dān)。

          第六章 附則

          第四十條 對(duì)本組織章程的修改,須經(jīng)理事會(huì)表決通過后,提交 會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))審議。

          第四十一條 本組織的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策,由秘書處另行制定或委托 律師事務(wù)所制定,報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)。

          第四十二條 本章程自會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))審議通過之日 起生效。

          第四十三條 本章程的解釋權(quán)屬本組織理事會(huì)。