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      2. 一群人,一件事,一起向未來

        這是一個最好的時代

        只要奮斗不止

        你就能擁有自己的舞臺?

        ?

        這是一個擁抱創(chuàng)新的時代

        雄心勃勃的創(chuàng)業(yè)者們

        都在按自己的道路智造未來

        ?

        時間是最公平的見證,數(shù)字是最深刻的表白。3年時間,吉林省國科創(chuàng)新孵化投資有限公司(以下簡稱“吉林國科創(chuàng)新”)從“破土而出”到如今的“小荷才露尖尖角”,3年專注雙創(chuàng)服務(wù),著力溫度孵化,先后孵化高精尖科技企業(yè)75家,實(shí)現(xiàn)年銷售收入近八千萬元,為吉林省創(chuàng)造就業(yè)崗位600余個,引導(dǎo)中科院科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項(xiàng)目落位吉林36項(xiàng)……

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        在這一組靚麗數(shù)字的背后,是一群視創(chuàng)新如生命的平臺建設(shè)者,他們在中科院、吉林省的同頻共振中吸引眾多優(yōu)質(zhì)科企星火相聚,他們用全鏈條精準(zhǔn)服務(wù)助推企業(yè)昂揚(yáng)生長,他們用智慧和汗水書寫著智造未來的成績,他們就是來自吉林國科創(chuàng)新的一支能打“硬仗”的團(tuán)隊(duì)。

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        吉林省國科創(chuàng)新孵化投資有限公司總經(jīng)理

        吉林省中科創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司董事長? ? 李冰


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        放下過去只為做

        科技成果轉(zhuǎn)化的“天使”


        作為中科院控股有限公司落位東三省首家新型科技創(chuàng)新孵化平臺的“掌門人”,李冰這3年的經(jīng)歷,可以用八個字概括:“全情投入 分秒必爭”。

        李冰在擔(dān)任中科院長春分院副院長、副書記期間,曾多年致力于科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化工作,幫助很多企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成長,也獲得了諸多卓有成效的成績和褒獎。她深知科技成果轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)移之難、科技企業(yè)成長需要的扶持之多,絕不是一朝一夕、一個政策、一筆投資就能達(dá)成的。但她更深知,吉林省要想趕上“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”戰(zhàn)略的時代列車,讓沉寂在實(shí)驗(yàn)室的科研成果煥發(fā)活力,讓科技企業(yè)輕裝上陣、專注發(fā)展,就需要有人做一名能夠眺望未來的探索者,就需要一群人做默默耕耘的“過河小卒”。

        于是,在2019年李冰毅然辭去副廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),全身心投入到中科院控股有限公司在東北建設(shè)的首家科技孵化平臺中——中科院(吉林)科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺,組建吉林國科創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),并把目光投向了雙創(chuàng)熱土——國家級新區(qū)長春新區(qū)?!熬蛣?chuàng)新創(chuàng)業(yè)而言,在很多創(chuàng)業(yè)者眼中,長春新區(qū)這塊雙創(chuàng)熱土,環(huán)境一流,活力強(qiáng)勁。加之很多科技企業(yè)已經(jīng)集聚在此,他們更需要平臺的服務(wù)和助力?!崩畋硎?,“另外,我多年都在新區(qū)工作,許多合作伙伴也在這里,我對這里很有感情。我希望能夠通過自己和團(tuán)隊(duì)的努力,在這里看到一棵棵苗木茁壯成長,這也是吸引我的地方?!?

        創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多,尤其是創(chuàng)業(yè)初期的掌舵人,你的每一個決策都可能影響平臺的生長和企業(yè)的未來。為了籌措資金和貼近市場,李冰親力親為,積極尋求發(fā)展機(jī)遇。在創(chuàng)設(shè)“天使基金”時,一度阻力很大,包括很多朋友都來勸阻李冰:“天使基金風(fēng)險(xiǎn)大,費(fèi)力不討好”。但李冰深知初創(chuàng)的科技企業(yè)對投資的渴望,如果沒有人來做“撒種育苗”的苦活,沒有前期資金來激活優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,很多受到資金荒桎梏的“好種子”也會發(fā)育不全,甚至吉林省科技產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展也會因此遲緩、失色。

        于是,吉林國科創(chuàng)新充分利用吉林省各級政府基金和中科院科技成果轉(zhuǎn)化母基金的政策優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向作用,構(gòu)建 “基金+基地”雙輪驅(qū)動、相互協(xié)同的運(yùn)營模式,打造中科院特色創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈,設(shè)立5000萬天使基金,助推項(xiàng)目落位平臺。

        回想這三年的經(jīng)歷,李冰頗有幾分感慨?!胺畔逻^去,清零自己,就是為了更好的出發(fā)??萍计髽I(yè)的發(fā)展,科技成果的轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)移。需要更多的關(guān)注和扶持,從場地到服務(wù),從資金到政策,從渠道到平臺,我們未來要做的事太多、太多……”

        吉林省國科創(chuàng)新孵化投資有限公司

        副總經(jīng)理、產(chǎn)業(yè)孵化部經(jīng)理? ? 李廈


        subtitle

        “筑巢引鳳”促成果轉(zhuǎn)化?


        李冰帶著團(tuán)隊(duì)的人“筑巢引鳳”,為的就是更多好的項(xiàng)目能夠應(yīng)用到市場上,加之有中科院的背書和長春新區(qū)的支持,這讓這個團(tuán)隊(duì)對一些初創(chuàng)公司更具吸引力。

        吉林省國科創(chuàng)新孵化投資有限公司副總經(jīng)理、產(chǎn)業(yè)孵化部經(jīng)理李廈說,真心為入孵企業(yè)著想了,他們就會拿你當(dāng)家人看待,他舉了一個例子。

        “2019年,張?jiān)春退幕锇閭?,從科研人員變身為創(chuàng)業(yè)者,這其中的困難難以估量,特別在他們從事的低游離預(yù)聚體領(lǐng)域,我們因?yàn)橐紤]到環(huán)保等因素,對于投資和規(guī)模都有很高的要求。在他創(chuàng)業(yè)初期,我們給予了最大程度的支持和幫助。”

        李廈開心地說:“中科優(yōu)銳是第一批入駐的企業(yè),平臺初期對他進(jìn)行了房租補(bǔ)貼,科技型項(xiàng)目申報(bào)的指導(dǎo)等,現(xiàn)在企業(yè)收入已經(jīng)突破1000萬元,相比2019年的僅僅30萬元的銷售額,這是個巨大的飛躍。”

        與中科優(yōu)銳不同,中科研伸的負(fù)責(zé)人趙禮義在2016年開始創(chuàng)業(yè),幾年間也積攢下一些成果。但是,考慮到公司未來的規(guī)模、發(fā)展,他一直在找尋更好的機(jī)會。在2020年,趙禮義經(jīng)過長時間的考察,帶著自己的公司——吉林中科研伸科技有限公司入駐國科創(chuàng)新。

        眾所周知,先進(jìn)的技術(shù)、先進(jìn)的材料,花大價錢不一定買得來,近些年我國也在眾多領(lǐng)域遇到了卡脖子的技術(shù)難題。為了把先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)材料牢牢把控在自己手里,中科研伸專門設(shè)立了兩棟獨(dú)立的研發(fā)中心,組建了一支高端人才團(tuán)隊(duì)?!芭c此前不同,進(jìn)入國科創(chuàng)新后,這里是創(chuàng)新基地,這里有更多一起創(chuàng)業(yè)的伙伴,這里對人才更具有吸引力,給我們企業(yè)用人提供了很多幫助?!壁w禮義說。

        李廈說,吉林國科創(chuàng)新從2019年成立至今,平臺為落戶企業(yè)申請長春新區(qū)房租補(bǔ)貼,最大限度減輕企業(yè)資金壓力,同時開展企業(yè)創(chuàng)新成長陪伴計(jì)劃,并為企業(yè)量身定做政策咨詢、知識產(chǎn)權(quán)、投融資等配套服務(wù)方案,為企業(yè)的初創(chuàng)培育和長遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ),為實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵纳a(chǎn)力鋪設(shè)了一條快速通道。目前,已有中科研伸(多孔材料COFs/MOFs的應(yīng)用)、中科優(yōu)銳(特種聚氨酯彈性體)等多個優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落戶平臺。


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        匯八方精英 ?建全域服務(wù)


        人才資源是所有資源中最重要的第一資源。企業(yè)發(fā)展,人才是根本,企業(yè)間的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭。

        吉林國科創(chuàng)新經(jīng)過3年的發(fā)展壯大,之所以能夠取得如此傲人的成績與人才的逐步增多密不可分。

        吉林國科創(chuàng)新副總經(jīng)理、規(guī)劃發(fā)展部經(jīng)理宋昆澤原本在長春應(yīng)化所工作,從畢業(yè)至今已十年有余,一直就從事知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的工作。

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        吉林省國科創(chuàng)新孵化投資有限公司

        副總經(jīng)理、規(guī)劃發(fā)展部經(jīng)理? ? 宋昆澤


        “因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系,我很早就認(rèn)識李冰董事長,所以當(dāng)聽說這邊有一個崗位和我的匹配度很高,兩個小時內(nèi)就決定來到這邊,和她一起創(chuàng)業(yè)。”宋昆澤說。

        來到公司后,宋昆澤的擔(dān)子很重,同時面對的機(jī)會也更多了?!霸疚覀兙褪窃谧隹萍汲晒D(zhuǎn)化,當(dāng)我提出要開展知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的工作時,領(lǐng)導(dǎo)也看到了其中的發(fā)展空間,于是就放手讓我去做知識產(chǎn)權(quán)?!彼卫烧f?!霸谶@里,我的自由度很高,真正可以實(shí)現(xiàn)我的價值、理想?!?/p>

        平臺初創(chuàng),吉林國科創(chuàng)新綜合管理部副經(jīng)理朱可意就趕來應(yīng)聘?!翱梢鈩倎頃r,可能會覺得這是個皮包公司?!崩顝B半開玩笑地說。

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        綜合管理部副經(jīng)理? ? 朱可意


        “起初,我以為行政人事這種工作都大同小異,但后來才知道大不一樣?!敝炜梢庹f,在這里,你能看到每一項(xiàng)孵化服務(wù)都是企業(yè)急需的,能夠看到孵化企業(yè)每天都在成長,這非常有意義。于是,在李冰、李廈、宋昆澤等領(lǐng)導(dǎo)毫無保留的傳幫帶下,朱可意迅速成長為科技轉(zhuǎn)化方面的行家里手。

        吉林國科創(chuàng)新財(cái)務(wù)總監(jiān)李金薇是這家公司的“財(cái)政大臣”,來到公司后看到了李冰對待事務(wù)精益求精的態(tài)度,也感覺到了自身以及團(tuán)隊(duì)還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。

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        財(cái)務(wù)總監(jiān)? ? 李金薇


        “我們會定期安排高管給員工培訓(xùn),我們自己的部門也會定期一起學(xué)習(xí)財(cái)稅方面的知識?!崩罱疝闭f。

        吉林國科創(chuàng)新規(guī)劃發(fā)展部副經(jīng)理孫雪婷2019年就來到了公司,算得上公司的元老,現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)方面的業(yè)務(wù)。“以前就聽說過李冰院長,當(dāng)聽說了她出來創(chuàng)業(yè),也是考慮了一下和自身的匹配度,感覺這里有很大的發(fā)展空間,就堅(jiān)定的來了?!睂O雪婷說。

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        規(guī)劃發(fā)展部副經(jīng)理? ? 孫雪婷


        起初,孫雪婷在規(guī)劃發(fā)展部做一些政策解讀相關(guān)的事務(wù)。因?yàn)榭萍汲晒D(zhuǎn)化和知識產(chǎn)權(quán)息息相關(guān),而孫雪婷的專長正是知識產(chǎn)權(quán),所以在公司開展相關(guān)業(yè)務(wù)后,她和宋昆澤當(dāng)仁不讓建起了這項(xiàng)新業(yè)務(wù)。

        ? “剛開始就是覺得迷茫,不太清楚業(yè)務(wù)在哪,盈利模式是什么,這中間肯定有過退縮?!睂O雪婷說。這階段就是李冰鍥而不舍,帶著這個剛成立的部門,一點(diǎn)點(diǎn)開拓市場,一家客戶一家客戶拜訪,到現(xiàn)在取得了一點(diǎn)成績,讓她很有成就感。


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        國科與你共成長?


        “公司發(fā)展到今天,依然是一個謀求發(fā)展的階段?!崩畋逦亟o公司定位。

        “我平時事情比較多,跟員工們交流的就少,所以每天我都很認(rèn)真地看他們的工作日志,如果發(fā)現(xiàn)哪位員工思想上有波動,就會安排他的部門領(lǐng)導(dǎo)去找他談?wù)勑?,我希望我們這個集體是個有愛、有溫度的集體?!崩畋f。

        吉林國科創(chuàng)新就是這樣一家公司,對外,它可以讓更多科技轉(zhuǎn)化成果走進(jìn)尋常百姓家;對內(nèi),它令員工產(chǎn)生高度的歸屬感,給有能力的同仁更多的自由空間,讓他們?nèi)?shí)現(xiàn)自身價值。

        當(dāng)有員工過生日的時候,吉林國科創(chuàng)新都會為他們制作一張生日海報(bào),李冰再忙,也不會忘記單獨(dú)為員工送上祝福?!拔視兄x他們?yōu)楣镜母冻觯埠苄老部吹剿麄兣惆閲苿?chuàng)新一同成長?!崩畋f。

        吉林省國科創(chuàng)新孵化投資有限公司

        產(chǎn)業(yè)孵化部專員? ? 畢彥飆


        產(chǎn)業(yè)孵化部的畢彥飆從公司初創(chuàng)時就在公司,主要負(fù)責(zé)對接科技成果轉(zhuǎn)化企業(yè),從最初對接3家企業(yè)到如今的75家,企業(yè)的需要在變化、市場形勢在變化,這就需要畢彥飆要在短時間內(nèi)提升自己的能力。

        “這幾年,從最初不太專業(yè)的表達(dá),跟著企業(yè)一起學(xué)習(xí)成長?!碑厪╋j說,“企業(yè)、項(xiàng)目都是我們自己孵化的,就像是自己的孩子一樣,企業(yè)發(fā)展得好,我們當(dāng)然很開心;企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸,項(xiàng)目進(jìn)展不順,我們也跟著上火,但是只要大家一起努力,沒有過不去的火焰山?!?/p>

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        綜合管理部專員? ? 劉新新


        綜合管理部的劉新新則是2021年8月入職,來到公司不滿一年。?和很多同事一樣,也是在這個奮進(jìn)求新的團(tuán)隊(duì)中獲得了飛速成長,更讓她知道了科技成果轉(zhuǎn)化的意義?!翱萍汲晒D(zhuǎn)化日益得到重視,這是一個非常有前景的行業(yè)?!眲⑿滦抡f。

        “大家心里就是有一個目標(biāo),要把科技成果轉(zhuǎn)化做好。我們經(jīng)過3年的磨合,現(xiàn)在大家既有分工又有合作,工作思路、方向逐漸明晰,工作效率也高了,大家干勁也足了?!崩顝B說。

        一群人,一件事,一干到底。

        人心齊泰山移,正是大家勁往一起使,才讓吉林國科創(chuàng)新取得佳績。


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        感言?


        所有的偉大都源于一個開始。

        三年前,李冰和她的小伙伴們開始了拓荒之旅。

        萬事開頭難,此話不假。從辦公場地到資金等等,都曾困擾著他們。

        但是,這些內(nèi)心強(qiáng)大,越挫越勇的科技人迎難而上,憑借著智慧和勇氣、以及團(tuán)結(jié)的力量,才有今日的成績。

        采訪過后,我們深深被這支隊(duì)伍感動。

        苦練內(nèi)功、永不服輸,是這支隊(duì)伍特獨(dú)有的氣質(zhì)。

        星光不負(fù)趕路人。

        作為科技成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)域的一支尖兵,吉林國科創(chuàng)新應(yīng)時而生。在振興吉林的洪流中,吉林國科創(chuàng)新勇挑重?fù)?dān),將來一定會成為一面旗幟,奔向未來。

        讓我們共同期待吉林國科創(chuàng)新的下一個三年。